Estamos realizando processo seletivo para Avenida Paulista / SP
********Inscrições abertas até o dia 01/05/2023***********
Cargo: Especialista em Segurança do Trabalho l
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Prazo determinado
Carga Horária: 40hs semanais (segunda a sexta das 08:00 às 17:00)
Salário: R$ 21.717,72 (mensal)
REQUISITOS:
Graduação Superior Completa em Engenharia ou Arquitetura
Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Especialização em Segurança do Trabalho
Conselho Regional de Engenharia - CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil – CAU
Registro ativo no Ministério do Trabalho.
Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na área.
Experiência com atuação como executivo de EHS em multinacionais;
Experiência com atuação em consultoria e auditoria;
Experiência com atuação em melhoria da elevação do nível de maturidade organizacional das empresas;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Triagem;
2) Avaliação Teórica;
3) Avaliação Técnica por comitê examinador (Entrevista);
4) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade
ATIVIDADES:
Orientar Tecnicamente a equipe de Engenheiros de Segurança do Trabalho e Técnicos de Segurança do Estado de São Paulo.
Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras e toda a Legislação brasileira e internacional aplicável, de acordo com as características de cada cliente.
Atuar no processo de prevenção de perdas, realizar auditorias e inspeções de seguranças.
Atuar como consultor dos processos regulatórios de Segurança e Saúde do Trabalho, de acordo com as características de cada cliente.
Atuar em contestações de fiscalizações trabalhistas.
Ser agente multiplicador de boas práticas e referência nos processos de segurança.
Ser responsável pelo aprimoramento dos processos de segurança.
Realizar a interface direta com o cliente para alinhamento de escopo técnico e expectativa.
Coordenação dos processos operacionais: prazo, qualidade, padronização dos processos e repasse ao cliente.
Coordenação do contrato: formalização, processos financeiros e repasse.
Estabelecer uma comunicação direta com o cliente para report.
Dos processos, status das demandas e atualizações técnicas da área.
Ser responsável pelo aprimoramento dos processos de gestão técnica e administrativa dos contratos.
Identificar boas práticas e atuar com agente multiplicador aos envolvidos na operação técnica.
Garantir o cumprimento do escopo contratual, Normas Regulamentadoras e toda a Legislação brasileira e internacional aplicável, de acordo com as características de cada cliente.
Coordenação e alinhamento de escopo técnico dos itens de SST obrigatórios ao eSocial.
Atualização constante referente as Normas Vigentes aplicável a cada cliente, bem como gestão do cumprimento dos requisitos legais por parte dos operadores do contrato (Departamento Regional e prestadores de serviço terceiros).
Realizar palestras e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho.
Atuar no Gerenciamento técnico dos prestadores de serviço da área de SST.
Acompanhar, especificar, desenvolver e sustentar projetos com foco em inovação e transformação digital em saúde e segurança do trabalho, identificando tendências, oportunidades e as necessidades dos
stakeholders, tendo visão de futuro, alinhando a estratégia e o cenário da instituição.
CONHECIMENTO:
Desenvolvimento e coordenação de projetos.
Tutoria e Monitoria em Cursos de Segurança do Trabalho.
Gestão de áreas de inovação ou desenvolvimento e implantação de novos produtos.
Gestão técnica de terceiros.
Gestão de projetos através de metodologias ágeis, design thinking e UX.
Conhecimentos de gerenciamento de risco e epidemiologia.
Legislação e normas técnicas (que regem a segurança e higiene do trabalho, no Brasil e no exterior), principalmente NR 05, 10, 11, 18, 20, 33 e 35.
Formação de Auditor Interno ISO 45001:2018.
eSocial - Processos de Segurança e Saúde no Trabalho.
Visão analítica e sistêmica para compreensão do negócio e análise de dados.
Pacote Office.
ATENÇÃO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato. Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:
Veja por aqui:
Estamos realizando processo seletivo para Avenida Paulista / SP
********Inscrições abertas até o dia 01/05/2023***********
Cargo: Especialista em Segurança do Trabalho l
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Prazo determinado
Carga Horária: 40hs semanais (segunda a sexta das 08:00 às 17:00)
Salário: R$ 21.717,72 (mensal)
REQUISITOS:
Graduação Superior Completa em Engenharia ou Arquitetura
Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Especialização em Segurança do Trabalho
Conselho Regional de Engenharia - CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil – CAU
Registro ativo no Ministério do Trabalho.
Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na área.
Experiência com atuação como executivo de EHS em multinacionais;
Experiência com atuação em consultoria e auditoria;
Experiência com atuação em melhoria da elevação do nível de maturidade organizacional das empresas;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Triagem;
2) Avaliação Teórica;
3) Avaliação Técnica por comitê examinador (Entrevista);
4) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade
ATIVIDADES:
Orientar Tecnicamente a equipe de Engenheiros de Segurança do Trabalho e Técnicos de Segurança do Estado de São Paulo.
Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras e toda a Legislação brasileira e internacional aplicável, de acordo com as características de cada cliente.
Atuar no processo de prevenção de perdas, realizar auditorias e inspeções de seguranças.
Atuar como consultor dos processos regulatórios de Segurança e Saúde do Trabalho, de acordo com as características de cada cliente.
Atuar em contestações de fiscalizações trabalhistas.
Ser agente multiplicador de boas práticas e referência nos processos de segurança.
Ser responsável pelo aprimoramento dos processos de segurança.
Realizar a interface direta com o cliente para alinhamento de escopo técnico e expectativa.
Coordenação dos processos operacionais: prazo, qualidade, padronização dos processos e repasse ao cliente.
Coordenação do contrato: formalização, processos financeiros e repasse.
Estabelecer uma comunicação direta com o cliente para report.
Dos processos, status das demandas e atualizações técnicas da área.
Ser responsável pelo aprimoramento dos processos de gestão técnica e administrativa dos contratos.
Identificar boas práticas e atuar com agente multiplicador aos envolvidos na operação técnica.
Garantir o cumprimento do escopo contratual, Normas Regulamentadoras e toda a Legislação brasileira e internacional aplicável, de acordo com as características de cada cliente.
Coordenação e alinhamento de escopo técnico dos itens de SST obrigatórios ao eSocial.
Atualização constante referente as Normas Vigentes aplicável a cada cliente, bem como gestão do cumprimento dos requisitos legais por parte dos operadores do contrato (Departamento Regional e prestadores de serviço terceiros).
Realizar palestras e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho.
Atuar no Gerenciamento técnico dos prestadores de serviço da área de SST.
Acompanhar, especificar, desenvolver e sustentar projetos com foco em inovação e transformação digital em saúde e segurança do trabalho, identificando tendências, oportunidades e as necessidades dos
stakeholders, tendo visão de futuro, alinhando a estratégia e o cenário da instituição.
CONHECIMENTO:
Desenvolvimento e coordenação de projetos.
Tutoria e Monitoria em Cursos de Segurança do Trabalho.
Gestão de áreas de inovação ou desenvolvimento e implantação de novos produtos.
Gestão técnica de terceiros.
Gestão de projetos através de metodologias ágeis, design thinking e UX.
Conhecimentos de gerenciamento de risco e epidemiologia.
Legislação e normas técnicas (que regem a segurança e higiene do trabalho, no Brasil e no exterior), principalmente NR 05, 10, 11, 18, 20, 33 e 35.
Formação de Auditor Interno ISO 45001:2018.
eSocial - Processos de Segurança e Saúde no Trabalho.
Visão analítica e sistêmica para compreensão do negócio e análise de dados.
Pacote Office.
ATENÇÃO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato. Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:
Nenhum comentário:
Postar um comentário