Aqui é trabalho, sem lambanças
Resumo da REUNIÃO do dia 10/abril com a Secretaria da Saúde
Participaram da reunião:
Dep. Federal Juliana Cardoso - PT
Câmara dos Deputados
Vereadora Luana Alves - PSOL
Srª Miriam Santos - Mandato Vereador Manoel Del Rio
Sra. Ana Paula Pereira Teixeira - Assessoria Mandato Vereadora Luana Alves e Deputada Federal Sâmia Bomfim- PSOL
Sr Marcos Germano - Mandato Vereador Hélio Rodrigues
Sr. João Luiz Martins - APROFEM -
Sr. Arnaldo - APROFEM
Sra. Nelice Pompeu - Movimento Escolas em Luta
Sra. Regina Aparecida Marchiore
Assessoria Gabinete Deputada Federal Juliana Cardoso
Dr Jorge Kayano
Médico e pesquisador do Instituto Pólis
Sra. Flávia Anunciação do Nascimento
Conselho Municipal da Saúde e SINDSEP
Marilia Gabriela dos Santos Silva - Mandato Deputada Estadual Eduardo Suplicy
Ricardo Marcolino Pinto - Mandato Vereadora Luna Zaratini
Vereadora Luna Zaratini - PT
Professor Lourival Aguiar - Bancada Feminista - PSOL
Ronan Aloisio Goulart - Movimento USP Norte
Dr. Luiz Carlos Zamarco – Secretário Municipal da Saúde
Dra. Elizabete Michelete - Superintendente do HSPM
Dr. Ivan Cáceres - Coordenador da Assessoria Parlamentar
Sr. Wassim Rahman - SMIT
Sra. Bruna Manali Martins - Diretora SMIT
Sr. Audryn Marco Antonio de Oliveira - SMIT
PAUTA:
ATENDIMENTO HSPM
156 - Marcação de Consultas e Exames
Negativa licenças médicas (perícias)
A representativa da reunião , que contou com diversos mandatos , sindicatos e lideranças, favoreceu o debate por soluções, diante da urgência da pauta apresentada
Logo no início foi destacado a SMS já foi notificada inúmeras vezes dos problemas apontados , porém nada efetivo foi feito , para sanar as demandas
Todos os representantes destacaram que o HSPM é um patrimônio do funcionalismo municipal e por isso devemos cobrar providências , já que a saúde do servidor deve ser prioridade
Os mandatos relataram um aumento expressivo de reclamações de servidores que não conseguem marcar consultas/exames pela central 156 , licenças que são negadas ou reduzidas , demora da publicação do resultado pericial no DOC
Também foi citado a auditória do Tribuna de Contas do Muicípio, e segundo a auditoria, faltavam 1283 servidores (item 4.6. Em 2021, havia 2.667 cargos ocupados no HSPM. Em comparação à TLP, dos 3.950 cargos existentes, 1.283 estavam vagos, representando déficit funcional de 32,5%). Esta informação causa estranheza, pois o Relatório Anual de Gestão da SMS de 2022 aponta que o HSPM tinha, em dezembro/2022, apenas 1.154 profissionais ativos, entre eles 193 médicos.A auditoria apontou também uma fila de cirurgias que atingia 4.084 procedimentos; ausência de servidores públicos e de entidades sindicais no CONSELHO diretor e fiscalizador do HSPM; ausência de devolutiva das demandas apresentadas pela ouvidoria , inclusive há servidor com 200 números de protocolos sem solução
O Secretário de Saúde destacou os esforços dessa gestão em melhorar o atendimento no HSPM e citou algumas ações que já estão sendo realizadas
e anunciou em primeira mão a criação de um APLICATIVO para os usuários do HSPM, buscando maior agilidade para a marcação de consultas e exames, previsto para serlançado em julho ou no máximo, em agosto de 2023.
O HSPM é uma autarquia , um órgão da Administração Indireta, e segundo o secretário no portal da transparência , há os dados solicitados
Com relação as perícias e licenças médicas, elas são tratadas por COGESS (vinculada a secretaria de gestão) , e o secretário se comprometeu a levar essa pauta a pessoa responsável e propôs uma reunião com COGESS
Outro assunto tratado foi a questão da VIOLÊNCIA nas escolas! O secretário informou que intensificará as ações do programa “Saúde na Escola” em parceria com a secretaria de educação , inclusive com cursos de formação para os profissionais de educação
Os participantes sugeriram a composição de um GT, para que possamos acompanhar as ações e uma vez que tivemos avanços, mas não fomos contemplados na totalidade
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