saiu na página 286 do diário oficial da cidade:
NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS -
MOVIMENTAÇÃO
Documento: 084158651 | Comunicado
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO - IPIRANGA
6016.2023/0066347-4
COMUNICADO Nº 60 de 31/05/2023.
A Diretora Regional de Educação, no uso de suas
atribuições legais, divulga a chamada de candidatos
inscritos para eventual contratação, obedecida a ordem de
classificação, nos termos do Comunicado nº 141 de
08/02/2023 publicado no DOC de 09/02/2023, para a
função de Auxiliar Técnico de Educação, para atuar nos
CEIS, CEMEIS, EMEI’S e EMEF’S e EMEBS.
- Lista de convocação não concursados AUXILIAR
TÉCNICO DE EDUCAÇÃO
Classificação Nome Pontos
86 LEDA CONCEICAO DA SILVA SANTOS 0
87 NIDELCI GOMES DOS SANTOS 0
88 WILLIAN SERGIO DE BRITO 0
89 MARIA APARECIDA DA SILVA RODRIGUES 0
90 APARECIDA PEREIRA DA COSTA 0
91 ELANIA DUTRA ALVES 0
92 CECILIA APARECIDA CASELLA ALVES 0
93 JOSE CARLOS DE OMENA 0
94 IZAURA IMACULADA DE SOUZA CECILIO 0
95 MARIA DOMINGAS SANTOS DA SILVA 0
96 ELIZABETH DEL ROSARIO REYES GALAZ 0
97 HELENA PIMENTEL CANELHAS 0
98 RUBERVAL FRANCISCO MACHADO 0
99 MIRIAM DOS SANTOS QUIRINO DE CASTRO 0
100 MARCIA FERNANDES PERES 0
101 SILMARA DE OLIVEIRA ROCHA SANTOS 0
102 ROSIMEIRE DAS GRACAS ORLANDELLI DE
ANDRADE 0
103 ROSANA APARECIDA DA SILVA MARTINS 0
104 MARCIA BECALETTI 0
105 ANGELA MERCES EVARISTO GALO 0
106 MARIA GRACIRENE PALMA DE ARAUJO 0
107 PEDRO FERNANDES DA COSTA IMPEDIDO
108 JOZIMARY ANUNCIACAO OLIVEIRA 0
109 MARIA GORETE ROCHA DA SILVA 0
110 HERMES CELESTINO SILVA 0
Os candidatos acima relacionados deverão comparecer,
pessoalmente, no dia 07/06/2023 às 08h30, na Rua Leandro
Dupret, nº 525, Vila Clementino, para providências iniciais
de contratação, portando os seguintes documentos originais
e cópias:
a) cédula de identidade - RG e CPF (duas Cópias);
b) diploma de conclusão do Ensino Médio, acompanhado
de respectivo histórico escolar e publicação em DOC da
lauda de concluinte ou GDAE (duas Cópias);
c) demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor
(uma cópia);
d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento
Militar constando dispensa (para candidatos com idade
inferior a 46 anos - no caso do sexo masculino - uma
cópia);
e) apresentar o documento comprobatório original do
tempo de experiência ou comprovação de aprovação em
concurso;
f) Título de Eleitor, comprovante da última votação e
Certidão de Quitação Eleitoral expedido pelo TRE (emitido
pela internet - uma cópia);
g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito - uma cópia);
h) Laudo Médico de APTO, expedido por médico/clínica
mencionando o cargo de ATE (providenciar este após a
conferência dos documentos);
i) Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado
junto à Secretaria de Segurança Pública do Estado de São
Paulo, por intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode
emitir pela internet);
j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO
BRASIL (caso não possua conta no Banco do Brasil, entrar
em contato antes do dia da contratação, para solicitar o
formulário de abertura de conta);
k) Comprovante de endereço residencial em nome do
candidato (uma cópia);
l) Carteira de Trabalho e Previdência social (uma cópia);
m) No caso de ex servidor da esfera Federal, Estadual ou
Municipal, deverá ser apresentado documento que
comprove o motivo da demissão, dispensa ou exoneração
(solicitar uma cópia da demissão ou desligamento para
apresentar no Ato da contratação, o mesmo vale para
empresas particulares);
n) Uma foto 3x4;
o) Carteira de habilitação (não obrigatório);
p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de
divórcio ou separação, no caso de divergência de nome
com os documentos (uma cópia);
q) Comprovante de vacina de Covid 19 constando as
quatro doses (uma cópia);
r) Laudo médico com a citação do tipo de deficiência, no
caso de candidato que se declarar com deficiência, para
fins de avaliação da capacidade funcional pela Secretaria
Municipal de Educação.
2 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº
10.793/89, é vedada a contratação da mesma pessoa, ainda
que para funções diferentes, pelo prazo de 2 (dois) anos a
contar do término do contrato.
3 - Será considerado desistente o candidato convocado que
não comparecer no dia e horário definido em DOC, ou
então, que não estiver desligado do emprego anterior ou
que se recusar a escolher a Unidade Educacional que
estiver disponibilizada naquele momento. Não caberá
nenhuma forma de recurso na ocorrência das hipóteses
supramencionadas.
4 - O ATE contratado ficará sujeito a Jornada de 40
(quarenta) horas semanais e o início é imediato.
5 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para
atender todos os turnos de funcionamento das unidades
educacionais (das 7h às 19h e para as EMEFs que têm a
EJA até as 23h);
6- Após a contratação, o profissional poderá ser
remanejado entre as Unidades Educacionais da Diretoria
Regional de Educação de inscrição/exercício ou, ainda,
para outra Diretoria Regional de Educação.
Marta Malheiros Adriano
Diretora Regional
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