MOVIMENTAÇÃO
Documento: 090048466 | Comunicado
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO PENHA
SEI Nº6016.2023/0060670-5
COMINICADO Nº104, 14/09/2023
A Diretora Regional de Educação, no uso de suas atribuições
legais, divulga a chamada de candidatos inscritos para eventual
contratação, obedecida a ordem de classificação, nos termos do
Comunicado SME nº 500 de 17/04/2023 publicado no DOC de
18/04/2023, para a função de Professor de Educação Infantil e
Ensino Fundamental I, para atuar na EMEBS NEUSA
BASSETTO. Lista de convocação não concursados
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO
FUNDAMENTAL I
18/09/2023 às 14h00
Classificação Nome pontos
855 IARA CRISTINA SILVA 0
-Os candidatos acima relacionados deverão comparecer,
pessoalmente, no dia e horário indicado, na Rua Apucarana, nº
215, Bairro Tatuapé, para providências iniciais de contratação,
portando os seguintes documentos e as cópias reprográficas: IORIGINAL
MAIS DUAS CÓPIAS REPROGRÁFICAS DE
CADA DOCUMENTO ABAIXO:
a) Cédula de identidade - RG;
b) documento comprobatório de habilitação específica - Diploma e
Histórico Escolar. A documentação apresentada pelo candidato a
eventual contratação deve atender a Portaria MEC/GM Nº 1.095,
de 25 outubro de 2018, publicada no Diário Oficial da União de
26/10/2018.
II - ORIGINAL MAIS UMA CÓPIA REPROGRÁFICA DE
CADA ABAIXO:
c) demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor;
d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar
constando dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos);
(no caso do sexo masculino);
e) apresentar o documento comprobatório original do tempo de
experiência;
f) Título de Eleitor, comprovante da última votação e Certidão de
Quitação Eleitoral expedido pelo TRE;
g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito);
h) Laudo Médico de APTO, expedido por médico/clínica
mencionando o cargo de Professor;
i) Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto à
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, por
intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela
internet);
j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO BRASIL;
(Caso não possua conta no Banco do Brasil, entrar em contato
antes do dia da contratação, para solicitar o formulário de
abertura de conta);
k) Comprovante de endereço residencial em nome do candidato;
l) Carteira de Trabalho e Previdência social;
m) No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou
Municipal, deverá ser apresentado documento que comprove o
motivo da demissão, dispensa ou exoneração;
n) Uma foto 3x4;
o) Carteira de habilitação ( não obrigatório);
p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de
divorcio ou separação, no caso de divergência de nome com os
documentos (apresentar)
q) Carteira de Vacinação do Covid 19 ( com todas as doses
atualizadas, inclusive a de 2023);
r) Professor de Educação Física deverá apresentar o CREF
atualizado;
3 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é
vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções
diferentes, pelo prazo de 1 (um) ano a contar do término do
contrato.
4 - Será considerado desistente o candidato convocado que não
comparecer no dia e horário definido em DOC, ou então, que se
recusar a escolher as aulas e horários que estiverem
disponibilizados naquele momento, ou então, não apresentar toda
documentação prevista neste Comunicado para efetuar a eventual
contratação. Não caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência
das hipóteses supramencionadas.
5 - O professor contratado ficará sujeito a Jornada Básica Docente
de 30 (trinta) horas semanais, ou Jornada de 30 (trinta) horas
semanais para Professor de Educação Infantil. O início de
exercício é imediato.
6 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para atender
todos os turnos de funcionamento das unidades educacionais (das
7h00 às 19h00);
7- O professor será convocado para participar das sessões
periódicas de escolha/atribuição, na DRE de inscrição, sempre que
estiver ocupando vaga em módulo sem regência ou estiver com
sua jornada incompleta.
CRISLAINE APARECIDA FRANCISCO
DIRETOR REGIONAL DE EDUCAÇÃO SUBSTITUTO
Documento: 090040639 | Comunicado
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO PENHA
SEI Nº6016.2023/0076282-0
COMUNICADO Nº 101, DE 14/09/2023
A Diretora Regional de Educação, no uso de suas atribuições
legais, divulga a chamada de candidatos inscritos para eventual
contratação, obedecida a ordem de classificação, nos termos do
Comunicado nº 519 de 19/04/2023 publicado no DOC de
20/04/2023, para a função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
INFANTIL para atuar nos CEIS e CEMEIS.
Lista de convocação não concursados PROFESSOR
EDUCAÇAO INFANTIL
19/09/2023 ás 8h30
Classificação Nome Classif. Concurso Pontos
CLAUDIA POMAR CARLOS 23 13078 0
EMANUELI SOUZA RAMOS 24 13460 1.604,00
IRACIUDA GONCALVES DE OLIVEIRA 25 13644 0
MARCIA APARECIDA DE SOUZA GUARNIERI 26 13686
1.810,00
DANIELA VIEIRA FRANCO 27 13948 2.101,00
DANIELE APARECIDA ILDA GUILHERME 28 14057 3.298,00
IMPEDIDO
MONICA APARECIDA ROSA 29 14138 2.585,00
JESSICA APARECIDA MARCIANO 30 14325 2.886,00
PATRICIA ELEOTERIO RIBEIRO BRANCO 31 15026 1.252,00
LILIANE BISPO FERREIRA 32 15066 4.043,0 IMPEDIDO
1-Os candidatos acima relacionados deverão comparecer,
pessoalmente, no dia e horário indicado, na Rua Apucarana, nº
215, Bairro Tatuapé, para providências iniciais de contratação,
portando os seguintes documentos e as cópias reprográficas: IORIGINAL
MAIS DUAS CÓPIAS REPROGRÁFICAS DE
CADA DOCUMENTO ABAIXO:
a) Cédula de identidade - RG;
b) documento comprobatório de habilitação específica - Diploma e
Histórico Escolar. A documentação apresentada pelo candidato a
eventual contratação deve atender a Portaria MEC/GM Nº 1.095,
de 25 outubro de 2018, publicada no Diário Oficial da União de
26/10/2018.
II - ORIGINAL MAIS UMA CÓPIA REPROGRÁFICA DE
CADA ABAIXO:
c) demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor;
d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar
constando dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos);
(no caso do sexo masculino);
e) apresentar o documento comprobatório original do tempo de
experiência;
f) Título de Eleitor, comprovante da última votação e Certidão de
Quitação Eleitoral expedido pelo TRE;
g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito);
h) Laudo Médico de APTO, expedido por médico/clínica
mencionando o cargo de Professor;
i) Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto à
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, por
intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela
internet);
j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO BRASIL;
(Caso não possua conta no Banco do Brasil, entrar em contato
antes do dia da contratação, para solicitar o formulário de
abertura de conta);
k) Comprovante de endereço residencial em nome do candidato;
l) Carteira de Trabalho e Previdência social;
m) No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou
Municipal, deverá ser apresentado documento que comprove o
motivo da demissão, dispensa ou exoneração;
n) Uma foto 3x4;
o) Carteira de habilitação ( não obrigatório);
p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de
divorcio ou separação, no caso de divergência de nome com os
documentos (apresentar)
q) Carteira de Vacinação do Covid 19 ( com todas as doses
atualizadas);
3 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é
vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções
diferentes, pelo prazo de 1 (um) ano a contar do término do
contrato.
4 - Será considerado desistente o candidato convocado que não
comparecer no dia e horário definido em DOC, ou então, que se
recusar a escolher as aulas e horários que estiverem
disponibilizados naquele momento, ou então, não apresentar toda
documentação prevista neste Comunicado para efetuar a eventual
contratação. Não caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência
das hipóteses supramencionadas.
5 - O professor contratado ficará sujeito a Jornada Básica Docente
de 30 (trinta) horas semanais, ou Jornada de 30 (trinta) horas
semanais para Professor de Educação Infantil. O início de
exercício é imediato.
6 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para atender
todos os turnos de funcionamento das unidades educacionais (das
7h00 às 19h00);
7- O professor será convocado para participar das sessões
periódicas de escolha/atribuição, na DRE de inscrição, sempre que
estiver ocupando vaga em módulo sem regência ou estiver com
sua jornada incompleta.
CRISLAINE APARECIDA FRANCISCO
DIRETOR REGIONAL DE EDUCAÇÃO SUBSTITUTO
Documento: 090036490 | Comunicado
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO PENHA
SEI Nº6016.2023/0054428-9
COMUNICADO Nº 102, DE 14/09/2023
A Diretora Regional de Educação, no uso de suas atribuições
legais, divulga a chamada de candidatos inscritos para eventual
contratação, obedecida a ordem de classificação, nos termos do
Comunicado nº744 de 28/06/2023 publicado no DOC de
29/06/2023, para a função de Auxiliar Técnico de Educação, para
atuar nos CEIS, CEMEIS, EMEI’S e EMEF’S e EMEBS.
Lista de convocação não concursados AUXILIAR TECNICO
DE EDUCAÇÃO
18/09/2023 ás 8h30
Classificação Nome Pontos
62 MICHELE BORGES CRISTOFOLETI 149
63 STELLA PEREIRA BEZERRA 136
64 EDEMILSON NAGAMINE 133
65 MILENA SANTOS DOS ANJOS 123
66 LETICIA APARECIDA DE CARVALHO DA SILVA 120
-Os candidatos acima relacionados deverão comparecer,
pessoalmente, no dia e horário indicado no cronograma abaixo, na
Rua Apucarana, nº 215, Bairro Tatuapé, para providências iniciais
de contratação, portando os seguintes documentos:
I- ORIGINAL MAIS DUAS CÓPIAS REPROGRÁFICAS DE
CADA DOCUMENTO ABAIXO
a) cédula de identidade - RG e CPF;(DUAS CÓPIAS);
b) diploma de conclusão do Ensino Médio, acompanhado de
respectivo histórico escolar e publicação em DOC da lauda ou
GDAE( Duas Cópias);
II - ORIGINAL MAIS UMA CÓPIA REPROGRÁFICA DE
CADA ABAIXO:
c) demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor;
d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar
constando dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos,
no caso do sexo masculino);
e) apresentar o documento comprobatório original do tempo de
experiência ou comprovação de aprovação em concurso;
f) Título de Eleitor, comprovante da última votação e Certidão de
Quitação Eleitoral expedido pelo TRE;
g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito);
h) Laudo Médico de APTO, expedido por médico/clínica
mencionando o cargo de ATE;
i) Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto à
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, por
intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela
internet);
j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO BRASIL
(Caso não possua conta no Banco do Brasil, entrar em contato
antes do dia da contratação, para solicitar o formulário de
abertura de conta;
k) Comprovante de endereço residencial em nome do candidato;
l) Carteira de Trabalho e Previdência social;
m) No caso de ex servidor da esfera Federal, Estadual ou
Municipal, deverá ser apresentado documento que comprove o
motivo da demissão, dispensa ou exoneração( solicitar uma cópia
da demissão ou desligamento para apresentar no Ato da
contratação, o mesmo vale para empresas particulares ;
n) Uma foto 3x4;
o) Carteira de habilitação ( não obrigatório);
p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de
divorcio ou separação, no caso de divergência de nome com os
documentos( apresentar);
q) Comprovante de vacina de Covid 19 com todas as doses
atualizadas, inclusive a de 2023;
r) Laudo médico com a citação do tipo de deficiência, no caso de
candidato que se declarar com deficiência, para fins de avaliação
da capacidade funcional pela Secretaria Municipal de Educação.
2 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é
vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções
diferentes, pelo prazo de 2 (dois) anos a contar do término do
contrato.
3 - Será considerado desistente o candidato convocado que não
comparecer no dia e horário definido em DOC, ou então, que não
está desligado do emprego anterior ou que se recusar a escolher a
Unidade Educacional que estiver disponibilizada naquele
momento. Não caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência
das hipóteses supramencionadas.
4 - O ATE contratado ficará sujeito a Jornada de 40 (quarenta)
horas semanais e o inicio de exercício é imediato, ou seja, no
mesmo dia da contratação.
5 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para atender
todos os turnos de funcionamento das unidades educacionais ( das
7h00 às 19h00 e para as EMEFs que tem a EJA até as 23h00);
6- Após a contratação, o profissional poderá ser remanejado entre
as Unidades Educacionais da Diretoria Regional de Educação de
inscrição/exercício ou, ainda, para outra Diretoria Regional de
Educação.
CRISLAINE APARECIDA FRANCISCO
DIRETOR REGIONAL DE EDUCAÇÃO SUBSTITUTO
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