10/10/2023

DRE PENHA: chamada de PROFESSOR eventual DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I



Saiu na página 348 no DOC:

 NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS -

MOVIMENTAÇÃO

Documento: 091415173 | Comunicado

DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO PENHA

SEI Nº6016.2023/0060670-5

COMUNICADO Nº 118, DE 09/10/2023

A Diretora Regional de Educação, no uso de suas atribuições

legais, divulga a chamada de candidatos inscritos para eventual

contratação, obedecida a ordem de classificação, nos termos do

Comunicado nº 500 de 17/04/2023 publicado no DOC de

18/04/2023, para a função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO

INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I, para atuar nos

CEMEIS, EMEI’S e EMEF’S.

Lista de convocação não concursados PROFESSOR

EDUCAÇAO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I

11/10/2023 ás 8h30

Classificação Nome Pontos

240 ESTER SOUZA FELIX 1.961,00

241 VANESSA SMANIOTTO DA SILVA 1.958,00

242 SANDRA DE SOUSA REIS 1.958,00

243 NIVEA MARIA SANTOS VIEIRA 1.949,00

244 ANDREIA APARECIDA BARBOSA DE MEDEIROS

1.936,00

245 ELUZINETE DOS SANTOS ARRUDA 1.935,00 IMPEDIDO

246 BIANCA SANTOS MINAMI 1.912,00

247 CLAUDIA MARIA GOMES 1.910,00

248 SOLANGE BARBOSA DOS SANTOS 1.905,00

249 JACIENE FERREIRA ACCIOLY LINS 1.900,00

250 CRISTIANE MARIA LEITE CUNHA SANTOS 1.898,00

251 VIVIANE RODRIGUES DA LUZ SANTOS 1.892,00

252 ERIZEUDA VIEIRA DA SILVA 1.878,00

253 OSNERIA SORAIA FERREIRA RAMOS 1.858,00

254 PRISCILA APARECIDA ROSSATO 1.856,00 IMPEDIDO

255 JACKELINE DOS SANTOS SATURNO 1.845,00

256 ALINE SUELLEN SANTOS DA SILVA 1.845,00

257 BARBARA LARRI DA SILVA 1.838,00

258 DYANE CRISTINE E COSTA 1.827,00

259 PRISCILA SPARCA BACAN 1.825,00

260 ELIANE APARECIDA DOS SANTOS 1.808,00

261 KATHERINE RIBEIRO 1.800,00

-Os candidatos acima relacionados deverão comparecer,

pessoalmente, no dia e horário indicado, na Rua Apucarana, nº

215, Bairro Tatuapé, para providências iniciais de contratação,

portando os seguintes documentos e as cópias reprográficas: IORIGINAL

MAIS DUAS CÓPIAS REPROGRÁFICAS DE

CADA DOCUMENTO ABAIXO:

a) Cédula de identidade - RG;

b) documento comprobatório de habilitação específica - Diploma e

Histórico Escolar. A documentação apresentada pelo candidato a

eventual contratação deve atender a Portaria MEC/GM Nº 1.095,

de 25 outubro de 2018, publicada no Diário Oficial da União de

26/10/2018.

II - ORIGINAL MAIS UMA CÓPIA REPROGRÁFICA DE

CADA ABAIXO:

c) demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor;

d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar

constando dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos);

(no caso do sexo masculino);

e) apresentar o documento comprobatório original do tempo de

experiência;

f) Título de Eleitor, comprovante da última votação e Certidão de

Quitação Eleitoral expedido pelo TRE;

g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito);

h) Laudo Médico de APTO, expedido por médico/clínica

mencionando o cargo de Professor;

i) Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto à

Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, por

intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela

internet);

j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO BRASIL;

(Caso não possua conta no Banco do Brasil, entrar em contato

antes do dia da contratação, para solicitar o formulário de

abertura de conta);

k) Comprovante de endereço residencial em nome do candidato;

l) Carteira de Trabalho e Previdência social;

m) No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou

Municipal, deverá ser apresentado documento que comprove o

motivo da demissão, dispensa ou exoneração;

n) Uma foto 3x4;

o) Carteira de habilitação ( não obrigatório);

p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de

divorcio ou separação, no caso de divergência de nome com os

documentos (apresentar)

q) Carteira de Vacinação do Covid 19 ( com todas as doses

atualizadas);

r) Professor de Educação Física deverá apresentar o CREF

atualizado;

3 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é

vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções

diferentes, pelo prazo de 1 (um) ano a contar do término do

contrato.

4 - Será considerado desistente o candidato convocado que não

comparecer no dia e horário definido em DOC, ou então, que se

recusar a escolher as aulas e horários que estiverem

disponibilizados naquele momento, ou então, não apresentar toda

documentação prevista neste Comunicado para efetuar a eventual

contratação. Não caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência

das hipóteses supramencionadas.

5 - O professor contratado ficará sujeito a Jornada Básica Docente

de 30 (trinta) horas semanais, ou Jornada de 30 (trinta) horas

semanais para Professor de Educação Infantil. O início de

exercício é imediato.

6 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para atender

todos os turnos de funcionamento das unidades educacionais (das

7h00 às 19h00);

7- O professor será convocado para participar das sessões

periódicas de escolha/atribuição, na DRE de inscrição, sempre que

estiver ocupando vaga em módulo sem regência ou estiver com

sua jornada incompleta.

LUCI BATISTA COSTA SOARES DE MIRANDA

DIRETOR REGIONAL DE EDUCAÇÃO

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