Secretaria Municipal da Educação
NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS -
MOVIMENTAÇÃO
Documento: 099055119 | Movimentação de Pessoal
DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO BUTANTÃ
60162023/086-0
COMUNICADO nº29 DE 28/02/2024
A Diretora Regional de Educação no uso de suas atribuições legais
divulga a chamada de candidatos inscritos para eventual
contratação obedecida a ordem de classificação nos termos do
Comunicado nº 744 de 28/06/2023 publicado no DOC de
29/06/2023 para a função de Auxiliar Técnico de Educação para
atuar nos CEI’S, CEMEI’S, EMEI’S e EMEF’S
CONVOCANDO: AUXILIAR TECNICO DE EDUCAÇÃO
DATA: 05/03/2024 às 10h
Class Nome Pontos
118 Marialva Carvalho Rocha 0
119 Wanderley Xavier Alves 0
120 Luzinete Maria Da Costa 0
121 Celso Da Costa Junior 0
122 Eliane Trindade Belem De Lima 0
123 Conceicao Da Anunciacao 0
124 Idalina Delfiol 0
125 Marcia Fernandes Peres -
IMPEDIDA 0
126 Marilene Dias Santos 0
127 Vania Hormigo De Souza Pessoa 0
128 Nanci Aparecida Nascimento 0
129 Iara Maria Dos Santos 0
130 Vera Lucia Aguiar Cavalcanti 0
131 Nair Mariano Do Prado 0
132 Maria Das Dores Da Silva 0
133 Tereza Djane Arrais 0
134 Solange Vicente Dos Santos
Assuncao 0
135 Ronivaldo David Feliciano Adad 0
136 Tania Cristiane Goncalves 0
137 Ruth Dos Santos Carvalho 0
138 Roberto Pereira 0
1- Os candidatos acima relacionados deverão comparecer
pessoalmente no dia e horário indicado na Rua Padre Eugenio
Lopes 361 Bairro Vila Progredior para providências iniciais de
contratação caso possua condições para assumir o contrato
deverá providenciar os seguintes documentos com cópias
reprográficas que serão entregues em data a ser agendada.
a) cédula de identidade - RG e CPF;(UMA CÓPIA);
b) apresentar certificado de conclusão de Ensino Médio ou
Diploma e/ou certificado de Curso Técnico/Profissionalizante ou
equivalente, acompanhado de Histórico Escolar, expedido por
instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e
publicação em DOC da lauda ou GDAE (Duas Cópias);
c) demonstrativo de pagamento em caso de servidor ou ex-servidor
PMSP;
d) Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar
constando dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos);
(no caso do sexo masculino);
e) apresentar o documento comprobatório original do tempo de
experiência;
f) Título de Eleitor comprovante da última votação e Certidão de
Quitação Eleitoral expedido pelo TRE;
g) PIS/PASEP (para quem já foi inscrito);
h) Laudo Médico de APTO expedido por médico/clínica
mencionando o cargo de ATE (aguardar confirmação de
contratação);
i) Atestado de Antecedentes Criminais a ser solicitado junto à
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo por
intermédio de qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela
internet);
j) Comprovante de conta corrente do BANCO DO BRASIL (Caso
não possua conta no Banco do Brasil solicitar o formulário de
abertura de conta no dia da convocação;
k) Comprovante de endereço residencial em nome do candidato;
l) Carteira de Trabalho e Previdência social;
m) No caso de ex servidor da esfera Federal Estadual ou
Municipal deverá ser apresentado documento que comprove o
motivo da demissão dispensa ou exoneração;
n) Uma foto 3x4;
o) Carteira de habilitação (não obrigatório);
p) Certidão de casamento ou documento comprobatório de
divórcio ou separação no caso de divergência de nome com os
documentos(apresentar);
q) os classificados pela lista específica dos que se declararam
pessoas com deficiência deverão apresentar o laudo médico com a
citação do tipo de deficiência.
2 - Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10793/89, é
vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções
diferentes, pelo prazo de 2 (dois) anos a contar do término do
contrato.
3 - Será considerado desistente o candidato convocado que não
comparecer no dia e horário definido em DOC ou então que não
está desligado do emprego anterior ou que se recusar a escolher a
Unidade Educacional que estiver disponibilizada naquele
momento Não caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência das
hipóteses supramencionadas.
4 - O ATE contratado ficará sujeito a Jornada de 40 (quarenta)
horas semanais e o início é imediato.
5 - O candidato deverá ter DISPONIBILIDADE para atender a
unidade durante os turnos de funcionamento .
6 - A remuneração mensal da função é de R$ 1782,94 (um mil,
setecentos e oitenta e dois reais e noventa e quatro centavos),
acrescida de R$ 999,56 (novecentos e noventa e nove reais e
cinquenta e seis centavos) a título de Abono Complementar.
7 - Após a contratação, e com vistas a atender a necessidade das
unidades educacionais, o profissional poderá ser remanejado entre
as Unidades Educacionais da Diretoria Regional de Educação de
inscrição/exercício ou, ainda, para outra Diretoria Regional de
Educação.
Rosana Rodrigues da Silva
Diretora
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