04/02/2026

DRE SÃO MATEUS:Processo Seletivo para Professores do Ensino Fundamental II e Médio e Ensino Fundamental I

 

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO

DIVISÃO PEDAGÓGICA

Viaduto do Chá, 15 - Bairro Centro - São Paulo/SP

Telefone:

PROCESSO 6016.2026/0012512-5

Movimentação de Pessoal SME/DRE-SM/DIPED Nº 150495582

 

São Paulo, 03 de fevereiro de 2026.

 

PROFESSOR PARA REGÊNCIA NO CIEJA JARDIM SINHÁ

 

((TITULO))DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO SÃO MATEUS

((TEXTO))((NG))COMUNICADO 05, DE 03/02/2026((CL))

Considerando a Autorização SME/COPED/DIEJA 150476912, a Diretora Regional de Educação, no uso de suas atribuições legais e conforme o que lhe representou a Diretoria da Divisão Pedagógica DIPED SM divulga a abertura do Processo Seletivo para Professores do Ensino Fundamental II e Médio e Ensino Fundamental I, em exercício na Rede Municipal de Ensino, nos termos do artigo 8º do Decreto 53.676/12, interessados em desenvolver atividades de docência no CIEJA JARDIM SINHÁ, situado à Rua Pedro de Castro Velho, 113 Jd Iva. - CEP 03921-000. 3° andar, telefone 11 2100-1365.

 

JUSTIFICATIVA:

Tendo em vista a necessidade de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e Professor de Ensino Fundamental II e Médio, habilitados nos componentes curriculares de: Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências Naturais, Língua Inglesa, Arte e Educação Física no CIEJA Jardim Sinhá para o ano de 2026, fundamentado na Portaria nº 9.032, de 04 de dezembro de 2017, que estabelece normas complementares para o funcionamento dos Centros Integrados de Educação de Jovens e Adultos - CIEJAs, nos termos do contido na Lei nº 15.648/12, regulamentada pelo Decreto nº 53.676/12, alterado pelo Decreto nº 54.531/13.

 

PÚBLICO ALVO:

1 - Professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e Professores de Ensino Fundamental II e Médio, habilitados nos componentes curriculares de: Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências Naturais, Língua Inglesa, Arte e Educação Física.

2 - Condições gerais:

2.1 - estar em efetivo exercício na Rede Municipal de Ensino de São Paulo;

2.2 - ser optante de JEIF;

2.3 - atender ao funcionamento do Centro Integrado de Educação de Jovens e Adultos - CIEJA Jardim Sinhá, nas suas jornadas de opção:

a) Jornada Especial Integral de Formação - JEIF;

b) Jornada Básica do Docente - JBD, complementando com 08 (oito) horas-aula de Jornada Especial de Trabalho Excedente - TEX para assegurar a participação no trabalho coletivo;

2.4 - Conhecer:

a) a concepção pedagógica do trabalho com a EJA no Município de São Paulo;

b) o perfil do público atendido por essa modalidade;

c) as legislações da EJA e do CIEJA;

d) o Currículo da Cidade da Educação de Jovens e Adultos;

e) as Orientações Pedagógicas da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (Povos Migrantes, Educação Antirracista, Povos Indígenas, Educação Ambiental).

 

INSCRIÇÕES:

As inscrições para o processo seletivo serão realizadas nos dias 04, 05 e 06 de fevereiro de 2026 até as 18h do dia 06/02/2026, por meio de formulário eletrônico, disponível no link: https://forms.gle/aViPUsPesWCeDyiF6

a) no momento da inscrição, o interessado deverá indicar o horário que fará a prova escrita, considerando as duas opções (9h ou 14h)

 

 

ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Dia 09/02/2026 - 9h00 ou 14h00: Avaliação Escrita que se constituirá em questões dissertativas e de múltipla escolha, que versarão sobre a modalidade EJA, sobre o Mundo do Trabalho, Cultura e Diversidade, de caráter eliminatório, valendo 10 (dez) pontos, excluindo-se os candidatos que obtiverem menos de 5 (cinco ) pontos.

Dia 09/02/2026: Entrega da Ficha de Pontuação que comprove tempo de efetivo exercício no magistério da Rede Municipal de Ensino da PMSP (1,0 (um) ponto por ano – até 10 (dez) pontos).

Dia 09/02/2026: Entrega do Projeto Pedagógico (classificatório), que explicite sua prática docente, valendo 10 (dez) pontos, incluindo as referências bibliográficas, assim estruturado:

2.1 - Estrutura pedagógica - até 1,0 (dois) pontos:

a) Capa: nome da escola em que leciona, nome da disciplina; nome do candidato

b) Tema gerador;

c) Introdução/justificativa;

d) Objetivo geral e objetivos específicos;

e) Percurso metodológico;

f) Avaliação.

2.2 - Coerência com o Currículo da Cidade da EJA (componente curricular) - até 4,0 (três) pontos:

a) Conceitos orientadores - Educação Integral, Equidade e Educação Inclusiva;

b) Matriz de Saberes;

c) Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS.

2.3 - Especificidades pedagógicas dos CIEJAs - até 5,0 (cinco) pontos:

a) Interdisciplinaridade e articulação entre as áreas do conhecimento;

b) Articulação com a qualificação profissional para o mundo do trabalho;

c) Flexibilidade e adequação à realidade dos estudantes;

d) Engajamento da comunidade escolar: Cultura, Educação e Sociedade.

2.4 - Somente os candidatos que obtiverem nota 5,0 (cinco) ou mais na prova escrita terão seus projetos analisados pela Comissão do Processo Seletivo.

4. Resultado da Avaliação Escrita: 11/02/2026 às 18h00

5. O candidato poderá interpor recurso até as 12h do dia 12/02/2026, por meio do e-mail smedresaomateusped@sme.prefeitura.sp.gov.

6. Dia 12/02/2026: Entrevista com a Comissão instituída sob a responsabilidade do Diretor Regional de Educação para o gerenciamento do processo seletivo, valendo 10 (dez) pontos. No dia da entrevista o candidato deverá:

a) contar com a anuência da Chefia Imediata, se inscrito na DRE de lotação; ou

b) contar com a anuência das Chefias Imediata e Mediata, se inscrito na DRE diversa da de lotação.

7. Dia 13/02/2026: Classificação Final do Processo de Seleção

 

O candidato que não comparecer nas datas determinadas para qualquer uma das fases estará automaticamente eliminado.

 

Os professores serão designados, de acordo com a Classificação Final, considerando-se as necessidades do CIEJA.

 

DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO SÃO MATEUS

link

https://diariooficial.prefeitura.sp.gov.br/md_epubli_visualizar.php?PlVb8eAjNgT3imLUo1AzNugGPYOHx6BNaAOXnFrTcMonzQQiUFeH2v8HRI4-wu_YkCtRHq5vCvkmHrHCw5IiTaHtDK6DDCIfrqYbe8X7C-ZnttXVKmfvDs-KXQSJcvai

 

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