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Documento:
079790499 | Movimentação de Pessoal
DIRETORIA
REGIONAL DE EDUCAÇÃO BUTANTÃ
6016.2023/0008600-0
COMUNICADO Nº
17, DE 13/03/2023
A Diretora
Regional de Educação, no uso de suas atribuições
legais, divulga
a chamada de candidatos inscritos para eventual
contratação,
obedecida a ordem de classificação, nos termos do
Comunicado nº
141 de 08/02/2023 publicado no DOC de
09/03/2023,
para a função de Auxiliar Técnico de Educação, para
atuar nos CEIS,
CEMEIS, EMEI’S e EMEF’S.
17/03/2023 ás
14h
Lista de
convocação AUXILIAR TECNICO DE EDUCAÇÃO
Class Nome
Pontos
01 Andreia
Freire De Lima 6.870,00
02 Cristina
Aparecida Rodrigues 5.624,00
03 Andrea Paim
Dos Santos 4.315,00
04 Maria
Cristina De Sales 4.228,00
05 Mariana Lima
De Sousa 3.436,00
06 Roberta De
Almeida Rodrigues Da Silva 3.285,00
07 Joao Paulo
Alves Pessoa Silva 3.244,00
08 Rebeca
Barbosa Dos Santos 3.214,00
09 Maria
Claudina Gomes Da Silva 2.846,00
1PCD Maria
Aparecida Palcido Machado 0
10 Rosana Ruivo
De Santana Falconi 2.584,00
11 Erica Alves
Pereira 1.786,00
12 Maria
Wildelania De Vasconcelos Correa E Silva 1.775,00
13 Ibonete
Aparecida Rezende 1.542,00
14 Cristiane
Barrios Rodrigues 1.519,00
15 Deise Maria
Da Cruz Wolf 1.386,00
16 Kathelyn
Bispo Dos Santos 1.340,00
17 Maria Do
Carmo De Souza 1.292,00
18 Greice Kelly
Rodrigues Da Silva Souza 1.248,00
19 Kawanny
Fernandes Henrique 1.113,00
20 Camila
Ferreira Barbosa De Jesus 1.087,00
21 Gislaine
Cristina De Oliveira 1.056,00
22 Heloisa Lepe
Soares 1.050,00
23 Giovanna
Lima Alves 820
24 Ivani Regina
Dos Santos Lima 784
25 Nilzene
Feitosa Monteiro 748
1- Os
candidatos acima relacionados deverão comparecer,
pessoalmente,
no dia e horário indicado ,na Rua Azem Abdalla
Azem, nº 564,
Bairro Jd Bonfiglioli, para providências iniciais de
contratação,
caso possua condições para assumir o contrato
deverá
providenciar os seguintes documentos com cópias
reprográficas
que serão entregue em data a ser agendada.
a) cédula de
identidade - RG e CPF;(DUAS CÓPIAS);
) certificado
de conclusão de conclusão do Ensino Médio,
acompanhado de
respectivo histórico escolar e publicação em
DOC da lauda ou
GDAE( Duas Cópias);
c)
demonstrativo de pagamento, em caso de servidor ou exservidor PMSP;
d) Certificado
de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar
constando
dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos);
(no caso do
sexo masculino);
e) apresentar o
documento comprobatório original do tempo de
experiência ou
comprovação de aprovação em concurso;
f) Título de
Eleitor, comprovante da última votação e Certidão de
Quitação
Eleitoral expedido pelo TRE;
g) PIS/PASEP
(para quem já foi inscrito);
h) Laudo Médico
de APTO, expedido por médico/clínica
mencionando o
cargo de ATE, (aguardar confirmação de
contratação);
i) Atestado de
Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto à
Secretaria de
Segurança Pública do Estado de São Paulo, por
intermédio de
qualquer um de seus órgãos (pode emitir pela
internet);
j) Comprovante
de conta corrente do BANCO DO BRASIL (Caso
não possua
conta no Banco do Brasil, solicitar o formulário de
abertura de
conta no dia da convocação;
k) Comprovante
de endereço residencial em nome do candidato;
l) Carteira de
Trabalho e Previdência social;
m) No caso de
ex servidor da esfera Federal, Estadual ou
Municipal,
deverá ser apresentado documento que comprove o
motivo da
demissão, dispensa ou exoneração;
) Uma foto 3x4;
o) Carteira de
habilitação ( não obrigatório);
) Certidão de
casamento ou documento comprobatório de divorcio
ou separação,
no caso de divergência de nome com os
documentos(
apresentar);
q) Comprovante
de vacina de Covid 19;
r) Laudo médico
com a citação do tipo de deficiência, no caso de
candidato que
se declararou com deficiência, para fins de
avaliação da
capacidade funcional pela Secretaria Municipal de
Educação.
2 - Em razão da
situação de emergência no Município de São
Paulo declarada
por meio de Decreto nº 59.283/20, ficam
impedidos de
efetuar o contrato:
a) gestantes e
lactantes;
) maiores de 60
(sessenta) anos;
c) portadores
de qualquer doença ou outra condição de risco de
desenvolvimento
de sintomas mais graves decorrentes da infecção
pelo
coronavírus, nos termos definidos pelas autoridades de saúde
e sanitária.
3 - Nos termos
do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é
vedada a
contratação da mesma pessoa, ainda que para funções
diferentes,
pelo prazo de 2 (dois) anos a contar do término do
contrato.
4 - Será
considerado desistente o candidato convocado que não
comparecer no
dia e horário definido em DOC, ou então, que não
está desligado
do emprego anterior ou que se recusar a escolher a
Unidade
Educacional que estiver disponibilizada naquele
momento. Não
caberá nenhuma forma de recurso na ocorrência
das hipóteses
supramencionadas.
5 - O ATE
contratado ficará sujeito a Jornada de 40 (quarenta)
horas semanais
e o inicio é imediato.
6 - O candidato
deverá ter DISPONIBILIDADE para atender
todos os turnos
de funcionamento das unidades educacionais (das
7h00 às 19h00 e
para as EMEFs que tem a EJA até as 23h00);
7- Após a
contratação, o profissional poderá ser remanejado entre
as Unidades
Educacionais da Diretoria Regional de Educação de
inscrição/exercício
ou, ainda, para outra Diretoria Regional de
Educação.
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