da APROFEM
A APROFEM participou nesta quinta-feira, 02/07, de uma reunião na Secretaria Municipal de Educação (SME) na qual reafirmou as reivindicações apresentadas no Ofício nº 37/2026, que aborda questões relacionadas ao Concurso de Remoção, à Educação Inclusiva, à gestão da Rede e às condições de trabalho nas Unidades Educacionais.
A Entidade voltou a defender a retirada da vedação à participação dos Profissionais da Educação em estágio probatório no Concurso de Remoção e, também, maior transparência na divulgação de dados, critérios e informações relacionadas ao processo.
Na pauta da Educação Inclusiva, a APROFEM destacou que os desafios continuam presentes no cotidiano das Unidades e exigem medidas efetivas com urgência. Entre as reivindicações estão a redução do número de estudantes por sala, o fortalecimento das equipes de apoio, a ampliação do número de profissionais especializados e a aproximação dos núcleos especializados das Unidades Educacionais, fortalecendo o trabalho pedagógico e as ações intersetoriais – todas solicitações históricas da categoria que já compõem a Pauta Geral de Reivindicações da APROFEM.
Apesar da relevância e da urgência das pautas apresentadas, muitas delas já debatidas anteriormente com a Administração, a SME não indicou, durante a reunião, medidas concretas, prazos ou encaminhamentos capazes de responder às demandas da categoria. As reivindicações foram novamente registradas pelos representantes da Secretaria.
A APROFEM reforçou que não basta ouvir e registrar os problemas enfrentados diariamente pelos Profissionais da Educação. É necessário transformar o diálogo em ações concretas, com providências efetivas e respostas à altura dos desafios enfrentados na RME.
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